Sim, **bônus tem incidência de impostos** no Brasil, tanto para a empresa quanto para o funcionário.
Aqui estão os principais pontos:
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### 1. **Para o funcionário (tributação na fonte)**
– O bônus é considerado **remuneração variável** e integra a base de cálculo do **IRRF** (Imposto de Renda Retido na Fonte) no mês do pagamento.
– Incide também sobre a **contribuição previdenciária** (INSS), conforme a tabela vigente.
– Pode afetar a **alíquota efetiva do IRRF** do mês, pois eleva a renda total, podendo enquadrar o contribuinte em faixas maiores de desconto.
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### 2. **Para a empresa**
– O valor do bônus pago integra a **base de cálculo dos encargos sociais**:
– **INSS patronal** (20% sobre a folha, incluindo bônus).
– **FGTS** (8% sobre o valor do bônus).
– **Multa rescisória do FGTS** em caso de demissão sem justa causa (incide sobre o depósito do FGTS do bônus, se aplicável).
– Também entra no cálculo de **terços constitucionais de férias e 13º salário** se o bônus for considerado habitual (pago com regularidade).
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### 3. **Bônus ocasional vs. habitual**
– Se o bônus for **eventual/ocasional** (não periódico), não entra na base de cálculo de férias e 13º.
– Se for **habitual** (pago com regularidade), a Justiça do Trabalho pode entendê-lo como parte integrante do salário, afetando férias, 13º e até verbas rescisórias.
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### 4. **Exemplo prático**
Um funcionário recebe um bônus de R$ 5.000,00 em dezembro:
– Desconta **INSS** sobre esse valor (alíquota conforme faixa).
– Desconta **IRRF** com base na tabela progressiva mensal.
– A empresa paga **INSS patronal** e **deposita FGTS** sobre os R$ 5.000,00.
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### 5. **Bônus em PLR (Participação nos Lucros ou Resultados)**
A PLR tem **regime tributário diferenciado**:
– Para o funcionário: **isenta de INSS** e tem **IRRF à parte** (tabela progressiva específica, com alíquotas de 0% a 27,5%).
– Para a empresa: **não incide INSS patronal nem FGTS** sobre o valor da PLR, desde que atendidos os requisitos da Lei 10.101/2000.
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### **Resumo**
| Tipo de bônus | INSS (func.) | IRRF (func.) | INSS patronal | FGTS |
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| Bônus comum | Sim | Sim | Sim | Sim |
| PLR | **Não** | Sim (regime especial) | **Não** | **Não** |
Portanto, **bônus comum é tributado**, enquanto a PLR tem tratamento fiscal mais benéfico, desde que enquadrada legalmente.
